老板要求扣除劳保用品和保险费不合理。依据《劳动法》，单位有义务提供劳保用品，费用应由单位承担。若扣除，将违反法律规定，损害员工权益，可能影响员工正常生活及法律对员工的保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为拒绝扣除并协商或申请劳动仲裁。若老板坚持扣除，员工应首先与老板协商；协商无果时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。应对方式如下：1.与老板沟通，明确劳保用品和保险费应由单位承担；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资条等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位返还被扣除的费用，并依据《劳动法》维护自身权益。
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