公司同城搬迁20公里，辞职无补偿。依据《劳动合同法》，同城搬迁未变更劳动合同本质，员工辞职无经济补偿。若因此造成工作生活严重影响而辞职，可能面临失业风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁远可协商或辞职。操作如下：1.与公司协商，看是否能提供交通补贴等便利；2.若协商无果且搬迁影响大，可提出解除劳动合同并要求补偿；3.辞职时需保留好相关证据，如邮件、通知等，以便后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁处理方式有协商或辞职。若搬迁属重大变更，可与单位协商经济补偿；协商不成，可选择辞职并依据法律规定要求补偿。选择时需考虑个人权益及法律后果。
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