公司通知放假一般合法。依据《劳动法》等，公司应遵守国家规定放假，并支付工资。不合法放假或影响员工权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司通知放假问题，常见处理方式是查询公司放假通知是否符合法规，并与公司沟通。若违法，可选择向劳动部门投诉或咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假需合法。操作：1. 查询放假通知是否符合国家法规；2. 如不符，与公司沟通要求调整；3. 沟通无果，向劳动部门投诉或寻求法律援助。
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