公司名称与合同不符且解雇不当，可依法维权。依据《劳动合同法》，公司名称变更应不影响合同履行，不当解雇员工需承担法律责任，可能导致员工权益受损，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，处理方式有索赔或要求继续履约。选择时需考虑工作时长，长期员工适合索赔，短期则考虑恢复劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同名称不符且被不当解雇，应维权。操作如下：1.确认公司名称变更情况，收集证据；2.若被解雇，根据工作时长选择索赔或要求恢复工作；3.索赔需准备充分证据，通过法律途径追求赔偿；4.要求恢复则需与公司协商或申请劳动仲裁。
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