未提交辞职报告离职被拖欠工资，可依法维权。依据《劳动法》等，公司不得无故拖欠工资，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍不解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交辞职报告离职工资被拖，这样处理：1.尝试与公司协商，要求支付应得工资；2.若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.如投诉未能解决问题，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4.对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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