二月份工资不应按30天来算。依据《劳动法》，月工资计酬不以每月工作天数分别计算，无特殊情况应按满月工资发放。若错误计算，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二月份工资不按30天算。具体操作：1.确认公司薪资制度，了解是否按满月发放；2.核对工资条，确保无错误计算；3.如有争议，与公司人事沟通，并参考《劳动法》维护自身权益；4.若沟通无果，可考虑劳动仲裁或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二月份工资通常按满月发放。处理方式需根据公司薪资制度及劳动法规定，一般无特殊情况即按满月工资发放，有特殊情况则按规定扣减。
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